专注于银行综合绩效提升和人员培养体系建设，帮助银行提升运营管理效能，树立全面竞争意识，优化人员结构配置，提高银行多元化竞争力，以团队为核心，人才培养为基础，效能提升为目标，量身定制个性化的培训辅导方案，目标导向实用有效。
人力资源培训模块：
² 内训师培训项目
² 管理梯队培训项目——基于胜任力模型的培养
² 新员工项目培训
每个培训模块都有相应的理论模型支撑，我们做的是最专业的定制型培训课程。
